Recherche chargé.e de projet innovation – Industrie du futur & digitalisation

Recherche chargé.e de projet innovation – Industrie du futur & digitalisation

Au cœur de la transformation du secteur textile, labellisé pôle de compétitivité depuis 2005, Techtera a pour vocation de renforcer la compétitivité de ses membres par l’innovation collaborative et de contribuer au rayonnement de la filière textile française au-delà des frontières.

Sur la base des 3 axes technologiques et stratégiques définis en concertation avec les entreprises de la filière (matériaux intelligents à hautes performances, économie circulaire et intelligence des ressources, Industrie du Futur / usine 4.0.), le pôle anime un réseau de plus de 250 structures (entreprises, laboratoires de recherche, centres techniques, universités et grandes écoles) afin de stimuler l’innovation de la filière.

Techtera fait émerger et encadre des projets d’innovation collaboratifs au niveau régional, national, européen, voire international. A ce titre, Techtera organise et anime des ateliers et des groupes de travail pour concevoir des solutions qui répondent aux enjeux technologiques et économiques de la filière textile. Le pôle de compétitivité accompagne ces démarches collaboratives, depuis l’émergence des projets jusqu’à la mise sur le marché de produits et services innovants.

Envie de collaborer dans une structure dynamique, au cœur de l’innovation, qui place l’humain au centre de sa stratégie ? L’équipe de Techtera est impatiente de vous intégrer !

Au sein d’un équipe de 12 personnes et sous la responsabilité directe de la Direction Innovation, le cœur d’activité du pôle de compétitivité est d’accompagner et structurer les projets d’innovation avec des acteurs nationaux et internationaux.

Au cœur du profil de chargé.e de projet innovation – industrie du futur et digitalisation – sont associés les domaines d’expertises tels que la simulation basée sur la modélisation 3D, l’internet des objets, la réalité augmentée, les jumeaux numériques, la cobotique, la logistique & le pilotage de la production, la numérisation de la chaine de valeur, la blockchain, la cybersécurité, etc.

Vos principales missions :

• Promouvoir les compétences de l’Industrie du Futur et la digitalisation des entreprises en s’appuyant sur les réseaux d’expertise nationaux et internationaux.
• Favoriser l’émergence et le développement de projets collaboratifs d’innovation par l’accompagnement des structures en assurant l’animation de dynamiques collectives et le conseil sur les appels à projets, la recherche de compétences, la constitution de consortia, la mise en réseau, la recherche de financements nationaux ou internationaux (appel à projet de type régional, national ou européen).
• Développer, fédérer et animer la communauté des adhérents et des acteurs de la filière textile par la mise en œuvre opérationnelle des actions telles que les ateliers thématiques et les groupes de travail, les événements, les opérations et services du pôle, y compris avec des partenaires nationaux et internationaux.
• Commercialiser et réaliser l’offre de services de Techtera dans une logique de conseils aux adhérents et futurs adhérents.
• Participer à la valorisation et la dissémination des projets et actions mis en place par la participation aux actions de communication, pour informer les adhérents et promouvoir les actions de Techtera.
• Collaborer à la représentation Techtera en participant à des événements extérieurs tels que des conférences, colloques, salons et autres.

Votre Profil

Issu(e) d’une formation scientifique bac + 5 ou plus, ingénieur, docteur, avec une spécialisation en lien avec l’innovation et l’industrie du futur, vous avez des connaissances techniques solides, et vous maitrisez au moins deux des grands domaines d’expertise de l’Industrie du Futur précédemment indiqués. La connaissance ou maitrise de la filière textile est un atout supplémentaire valorisable.

Une expérience réussie de 4/5 ans minimum en entreprise, de préférence dans les services de production et management de la production, vous permet d’appréhender, analyser et répondre aux besoins des adhérents et des structures de l’écosystème.

L’expérience démontrable dans les projets d’innovation, de type individuels et/ou collaboratifs et la gestion de projet est souhaitée.

Votre aisance relationnelle et votre capacité d’animation vous permettront d’évoluer avec facilité dans les sphères décisionnelles de l’entreprise, le monde de la recherche et des partenaires institutionnels. Au sein de l’équipe Techtera, le travail en équipe et en réseau, le sens de l’écoute et l’aptitude au partage garantiront votre succès dans vos missions.

Votre rigueur, curiosité et créativité, votre esprit de synthèse et vos bonnes qualités rédactionnelles, seront également des atouts.

Maitrise de l’anglais nécessaire (TOEIC > 850). Une 3ème langue sera appréciée.

Salaire : SELON PROFIL & EXPERIENCE
Statut et type d’emploi : Cadre du secteur privé, CDI, temps plein
Processus de recrutement : Réception de vos CV (français et anglais) et lettre de motivation (que nous lirons vraiment !) à rh@techtera.org avant le 02/01/2022. Premier entretien téléphonique à partir du 06/01/2022, au préalable des entretiens de recrutement qui auront lieu sur le mois de janvier.

Prise de poste : A partir de Février 2022